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<p>对欺诈生病政府刺激的战斗留下的控件仍然出现的弊端是有限的,发布时间下降2011年11月14日19:15 - 最后在8:01的阅读时间3分钟后津贴更新二○一一年十一月一十五日, UMP和政府发动了对萨科齐因病缺勤的进攻将是周二,11月15日在波尔多参观一个家庭补助资金,并在主题发表演讲 - 经常性自2007年以来 - 对社会欺诈的斗争和讲义,并伴随着这个攻势,共享,使积蓄在紧缩背景下的愿望,但是却毫不逊色的总统竞选右轴的预兆,多数希望把重点放在病假首先是为了节省预算:政府计划在接管私人雇员之前对私人雇员征收第四天的工资停工显然,没有具体公司的协议,谁生病雇员将失去工资的四天里,他每月的收入可能会引起愤怒的测量,从而至少15%,但是这将带来2.8亿欧元,根据回声报和谁还会伴随着另一项措施,更象征:征收官员未补偿不足的一天停工的情况下,(他们迄今不耽误针对私人3天)虽然正在讨论这些问题,多数也提高诈骗的话题,这次靶向停工有关的滥用行为缺乏“控件会高得多,此外,如果你被抓到,你将支付,“警告泽维尔·伯特兰的RTL,周日,11月13日作为在其他情况下,公告效应似乎有点不成比例欺诈的现实停止交通自2002年以来,这一直是不断监测和政治攻势的主题,这些攻击大多是成功的</p><p>法国人不比欧洲其他国家更糟糕让我们先看看国家数字根据国家医疗保险基金(CNAM),超过2.37亿的每日津贴是在2006年根据研究和卫生经济学文献研究所发布的每日津贴在2008年代表5卫生支出的百分比为113亿欧元,其中46%涉及产假和工伤事故,54%涉及病假,即62亿欧元因此2.5卫生支出%,2010年,法国已在2009年平均14.5天下班,对17.8,根据阿尔玛咨询集团的研究这个平均数掩盖一些差异:另一项调查显示,由ge网站于2007年发布在接受调查的4万名法国雇员中,有75%的人表示他们没有病假</p><p>另一项研究,健康保险的这一次,指出,2010年,37%的病假是持续时间少于8天,8天至14天为22%,15天至1个月为15%,一至三个月为15%,超过11%与欧洲邻居相比,员工法国人是不是比其他地方更容易研究由两个CNRS研究人员在2010年进行的一项长期停工事件表明,1994年和2001年之间,总体缺乏率(对健康与否的原因)在法国波动在荷兰欺诈10%和11%,而20%和丹麦28%,英国15%,16%和18%之间的病假是非常轻微反对走穴至于欺诈,这只是一个小范围自2002年以来加强立法使得控制T于45天以上病假在2008年150万级的控制系统,该CNAM发现,短停达到285,000的13%是“不合理的或太长”或37,050情况在45天系统的检查停工的情况下,为120万,132000人的情况下“不恰当或不合理”的11%,共169 000例这样“无理”数百万休病假的员工一个代表非常小脸的人物,例如,兼职根据UMP代理人多米尼克·田(Duique Tian)的说法,该报告将于6月份发布一份关于该问题的报告,每年将产生90至150亿欧元的税收减免,超过每日津贴的总成本,